Версія для друку

Загальні відомості про соціальну картку члена профспілок України

Соціальна картка – Соціальний захист праці людини

З березня 2009 року у Федерації профспілок України поетапно вводиться іменна багатофункціональна соціальна картка члена профспілки.

Ця ініціатива ФПУ є початком програми зі створення дієвої системи соціального захисту трудящих.
Соціальна карта – шлях до консолідації профспілкового руху.

Соціальна картка є системою для розвитку довірчого діалогу між членами профспілок, що входять до Федерації профспілок України та підвищення ефективності роботи ФПУ.

Це зміцнення єдності та внутрішньої консолідації 10 млн. членів наших профспілкових регіональних і галузевих об'єднань в умовах кризи в країні.
Позитивний зворотній зв'язок

Соціальна картка вже викликала відгук цілого ряду профспілок, що відображено в рішенні Презідії ФПУ від 11 лютого 2009 р.

Соціальна картка є визнанням членів профспілок ФПУ. Завдяки тому, що Федерація Профспілок України входить до Міжнародної Конфедерації Профспілок та МОТ соціальна карта зберігає гарантії члена профспілки, що входить до складу ФПУ, як в Україні, так і за її межами
Що таке соціальна картка?

Це пластикова картка, яка розроблена на основі новітніх технологій і дозволяє членам профспілок отримувати ряд переваг.

Зокрема, окрім інформаційної функції, соціальна картка виконує функції медичного обслуговування, соціального страхування ризиків по втраті працездатності (інвалідності) і вимушеного безробіття.
Володар картки - володар бонусів

Іменна соціальна карта ФПУ надає своєму власникові доступ до накопичувальної системи бонусів зарахувань грошових коштів на неї. Соціальна Карта ФПУ надає змогу отримувати знижки в мережах аптек, магазинів, супермаркетів, заправок і тощо
Впровадження картки

Впровадження соцкартки проводиться в три етапи:

Перший етап

Соцкартка виконує соціальну роль – ідентифікація як члена профспілки, яка входить до складу Федерації Профспілок України та визначення особи, що має соціальні гарантії і пільги. Соціальна картка надає знижки в здравницях та санаторіях ФПУ – Укрпрофздравниці та Укрпрофтурі, Школи олімпійського резерву. Також надається соціальний пакет юридичної допомоги.

Другий етап

Надання бонусів і знижок в торгово- роздрібних мережах. Правовий захист, нотаріат та третейські суди.

Третій етап

Надання соціальних гарантій і пільг щодо зарахування коштів на персональний рахунок члена профспілки. Пільгові транспортні послуги.
Завдання соціальної картки
- Підвищення активності членів профспілок і профспілкового руху в цілому.
- Єднання членів профспілок в сильну всеукраїнську міжрегіональну команду, до якої прислуховуються і роботодавці, і уряд.
- Поліпшення комунікацій всередині профспілкового руху, поліпшення зворотного зв'язку та взаємодія між первинними організаціями, між галузевими профспілками та Федерацією профспілок України.
- Підвищення кількості пільг, знижок та інших послуг в рамках системи соціального захисту членів профспілок.
- Збільшення цінності членства в профспілковій організації, і як результат – пова через певний час нових молодих та активних членів профспілок
- Міжнародний рівень взаємодії профспілок та їх членів з питань зайнятості, працевлаштування та захисту соціальних прав.
- Поширення правового захисту. Нотаріат та третейські суди